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发表于 2008-8-16 16:47
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原帖由 水中落叶 于 2008-8-16 16:02 发表
7 Y. j. ~3 n4 P8 ]9 k' `先说第一句:
, b4 `' _; e/ {9 Z: T3 n每年的DRAFT之后随之而来的就是一波在过去一年内对公司来说并无太大计划的选手被释出的新闻
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为什么每年都是选秀之后再解雇选手,令我非常不理解。难道最后利用他们一次,为选秀“充数”?可往往这些 ...
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其实理由是非常简单的,就算是在怎么样这些选手也是有合同在身的,就算他们在剧情上被安置在JOBBER的地位,他们同样是选手,是安排比赛不可缺少的份子.有三点第一是用来充数,让就算是JOBBER也能用一些不同的JOBBER而不是来回来去用那一个,其次就是在转过去之后为一些要上位的人提供一些升级服务,来做到人尽其用的地步,因此也就不难理解了,你在选秀前解雇了换上一批新人在选,大家都不知道这些新人是谁,选来选去有什么意义?就算他们是JOBBER级别的选手但他们至少脸熟也是在TV SHOW上露的,这周的SD一下上来两个新选手用来填补空缺.FCW有那么多发展选手不能老在那等着发展,该上来的就时候就上来了. |
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